La crisis climática y el racismo están profundamente relacionados. Para revertir la crisis climática y brindar un entorno seguro y saludable para todas las personas, tendremos que abordar ambos problemas. Las personas de color y los pueblos nativos e indígenas constituyen la mayoría de la población mundial. Suelen ser quienes menos daño causan al medio ambiente, pero son quienes sufren las mayores consecuencias de la degradación ambiental. También suelen ser los más motivados y conscientes del daño y de lo que hay que corregir. Los gobiernos y las corporaciones del Norte Global han explotado los recursos del planeta en busca de beneficios económicos. Esta explotación de la mayoría de la población mundial y del planeta en beneficio de una pequeña minoría nos ha llevado a la crisis existencial que enfrenta nuestra especie.

En este taller:

1. Compartiremos cómo el racismo se entrecruza con la crisis climática, tanto a nivel social como interpersonal.

2. Analizaremos las formas en que el racismo contribuye a los efectos destructivos y desiguales de la crisis climática sobre las personas de color y los pueblos nativos/indígenas, y cómo afecta nuestros esfuerzos para acabar con la crisis climática.

3. Examinaremos las formas en que el racismo nos perjudica a todos, sin importar la raza ni la cultura.

4. Compartiremos herramientas para sanar el trauma racial y construir relaciones dentro y entre los distintos grupos raciales que refuercen nuestros esfuerzos para acabar con el racismo y construir un movimiento climático sólido.

Quienes históricamente han ocupado puestos de poder para abordar la crisis climática han sido principalmente hombres blancos y organizaciones climáticas de mayoría blanca. Muchas de sus decisiones se han tomado sin tomar en cuenta a las personas de culturas que cuentan con un vasto conocimiento sobre una relación saludable con nuestro planeta. La ausencia de esas voces frena nuestro progreso. El movimiento climático no puede resolver la crisis climática sin las personas de color y los pueblos nativos e indígenas. Para respaldar plenamente la inclusión y el liderazgo de las personas de color y los pueblos nativos e indígenas, debemos sanar las heridas que nos han separado. Esto implica abordar la dominación, el miedo, la desconfianza y otros efectos del racismo que impiden que las personas blancas se involucren con estas comunidades y que también dividen a las personas de color entre sí.

Este taller comparte la teoría y las herramientas de «Sustaining All Life» y «United to End Racism», dos proyectos de Re-evaluation Counseling. Estas herramientas pueden ser útiles para construir un movimiento unificado que elimine estas dos amenazas para la humanidad y el medio ambiente.